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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，科學(xué)管理的先驅(qū)之——查爾斯.巴貝奇提出了（）

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，科學(xué)管理的先驅(qū)之——查爾斯.巴貝奇提出了（）

    • A、計(jì)時(shí)工資制
    • B、計(jì)件工資制
    • C、差別計(jì)件工資制
    • D、固定工資加利潤(rùn)分享制
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    小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務(wù),不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當(dāng)于月工資25%的獎(jiǎng)勵(lì)。小王則因未完成月工作定額任務(wù),只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導(dǎo)的()

    • A、績(jī)效工資制
    • B、計(jì)件工資制
    • C、崗位結(jié)構(gòu)工資制
    • D、差別計(jì)件工資制

    以西蒙為代表的管理學(xué)派提出貫穿于管理全過(guò)程的是()

    • A、協(xié)調(diào)
    • B、控制
    • C、決策
    • D、計(jì)劃

    老王當(dāng)了5年的總經(jīng)理，工作富有成效。他的基本經(jīng)驗(yàn)是:作為高級(jí)管理人員必須把日常事務(wù)處理權(quán)授給下級(jí),自己只保留重要事項(xiàng)的決策權(quán)與監(jiān)督權(quán)。其理論依據(jù)就是科學(xué)管理理論倡導(dǎo)的()

    • A、統(tǒng)一指揮原則
    • B、跳板原則
    • C、例外原則
    • D、標(biāo)準(zhǔn)化方法

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